Relancer sa croissance : le géant britannique des télécoms va supprimer 11 000 postes dans les trois années à venir. Une vaste coupe de ses effectifs, alors que Vodafone affiche de mauvais résultats en Europe.
C’est le 16 mai 2023, lors de la présentation des résultats annuels, que la directrice générale Margherita Della Vall a prévenu : 10 % des effectifs vont être congédiés, soit 11 000 salariés sur les 106 135 que compte l’entreprise. Un plan social d’ampleur, pour renouer avec la croissance.
Les résultats annuels de l’entreprise, très présente en Afrique et en Europe, clos fin mars 2023, stagnent globalement (45,7 milliards d’euros, +0,3 %) et sont mauvais sur le Vieux Continent.
“La performance n’a pas été assez bonne”, Vodafone “doit changer” a indiqué la directrice générale. Les coupes concernent tous les marchés, dont Londres, où l’entreprise a son siège social, et les filiales, à commencer par l’Allemagne (-2,8% au dernier trimestre).
“Nous allons simplifier l’organisation, supprimer la complexité pour gagner en compétitivité“, assure la dirigeante.
Pour se redresser, Vodafone compte notamment investir davantage dans sa branche BtB, Vodafone Business, en croissance sur quasiment tous les marchés européens.
Début décembre, après quatre années à la direction, Nick Read, avait été remplacé par Margherita Della Valle, alors directrice financière, d’abord en intérim, puis confirmée le mois dernier.
