En 2012, Viadeo compte doubler ses effectifs dans le monde, passant de 400 à 800 collaborateurs. Dans cette perspective et, plus spécifiquement, pour renforcer ses équipes commerciales en France, le réseau social professionnel ouvrira ses portes le 1er février prochain de 19h à 23h pour une séance de recrutement hors-normes.
« Job Meetup 2012 – 2ème édition », c’est un voyage au cœur de Viadeo pour des candidats qui pourront ainsi dévoiler leur personnalité lors d’activités inédites, et leur capacité à s’intégrer à la culture, le cadre et l’esprit de l’une des plus belles réussites françaises du Web qui rencontre un succès mondial.
20 minutes autour d’un baby-foot et plus si affinités ?
Un entretien d’embauche autour d’un verre dans la salle Zen, d’une partie de poker ou de Wii, voilà comment aller plus loin que le CV et révéler les tempéraments. C’est de ce concept original que Viadeo est parti pour lancer son Job Meetup : une soirée où candidats et collaborateurs déjà en poste se rencontrent et échangent de manière très informelle, dans les différents lieux de vie des locaux du 9ème arrondissement parisien du réseau social professionnel.
« Avec plus de 100 membres rencontrés et de nombreux talents recrutés, l’édition 2011 avait été un véritable succès. Nous renouvelons l’opération cette année, en allant encore plus loin », déclare Agnès Burgaud, DRH de Viadeo. « En plongeant les candidats dans la culture d’entreprise Viadeo, notre principal objectif est de découvrir leur caractère. Le Job Meetup est aussi notre façon de dire que la personnalité compte autant que les compétences dans nos recrutements. »
Deux sessions pour convaincre
La première session de 20 minutes, de type informel, permettra de faire facilement connaissance lors d’une activité insolite. A son issue, les personnes correspondant le mieux avec “l’esprit Viadeo” seront sélectionnées.
Suivra alors une seconde session, lors de laquelle les candidats retenus auront 20 minutes pour exposer leurs compétences et leurs parcours professionnels aux recruteurs et managers de l’équipe commerciale.
Grâce à ce Job Meetup 2012, Viadeo recrutera 40 nouveaux commerciaux. Les membres souhaitant participer doivent disposer de 2 ans d’expérience minimum dans la vente de services BtoB. Leur profil sera évalué sur leurs compétences, mais aussi en grande partie sur leur personnalité et leur capacité à s’intégrer dans l’ambiance Viadeo.
Comment participer ?
1. Les candidats s’inscrivent avant le 30 janvier, avec leur profil Viadeo, sur :
http://www.viadeo.com/meetup
2. L’équipe RH sélectionne ceux qui correspondent aux profils recherchés.
3. Les membres sélectionnés reçoivent une invitation à la soirée.
