L’ESN Tessi, qui accompagne les entreprises dans la digitalisation et l’optimisation des processus métiers et l’expérience client, recrute dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’international.
Tessi a réalisé un chiffre d’affaires de 413 millions d’euros en 2020 et compte environ 12 500 collaborateurs. L’ESN a annoncé fin mars vouloir recruter 600 collaborateurs en CDI et CDD. « Nous bénéficions d’une marque employeur forte qui nous permet de faire la différence et de compter parmi nos équipes des talents de différents horizons qui font la richesse de notre entreprise. Tessi offre une chance à chacun de mettre à profit son énergie au sein d’une organisation agile, explique le DRH de Tessi Benoit Bourg. Notre expertise autour de l’externalisation et la transformation digitale, couplées à notre capacité à innover en continu, sont également des éléments forts qui permettent à nos équipes de travailler sur des projets passionnants pour le compte des grands donneurs d’ordres du marché. »
Parmi les postes techniques ouverts figurent des développeurs informatiques, des ingénieurs Infrastructures et Système & Réseau, des consultants Techniques Monétique et Editiques ou encore des Business Analystes.
