Le principal rendez-vous de toute la communauté RH regroupera sur le même Hall 4.1– la 17ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), E-Learning Expo (Formation à distance et en ligne) Ludimat Expo (Jeu dans la Formation et la Communication)…. et nouveauté 2011… le Village « SERIOUS GAMES »
Cette plateforme polyvalente riche en évènements mettra plus particulièrement en avant l’importance des services RH au sein des entreprises et des défis qui se présentent devant elles dans un contexte économique tendu. Services externalisés ou en mode Saas, dématérialisation, E-learning, serious games, politique de l’emploi vis-à-vis des seniors ou gestion du stress, gestion des compétences, ….tels sont les sujets qui seront au cœur ce cette manifestation.
Avec pour principal objectif d’aider les grands comptes à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines, ce rendez vous est articulé autour de 5 grands axes :
LE CONSEIL ET LE MANAGEMENT
Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, coaching, veille sociale, conduite du changement, gestion prévisionnelle, suivi juridique, la gestion du capital humain, gestion du stress…
LA GESTION INFORMATIQUE DES R.H.
Paie, GPEC, gestion des temps, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, ASP, Dématérialisation de la paye…
LA PROTECTION SOCIALE ET LA PREVOYANCE
Participation, intéressement, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, mutuelles, épargne salariale, rémunération, crèches d'entreprises, conciergerie, chèque de restauration, …
LA FORMATION – L’E-LEARNING
Supports pédagogiques, logiciels didacticiels, multimédia et E.A.O, services en ligne, formation professionnelle et technique, bilan de compétences, conseil en formation, organisme de formation intra/inter entreprise, elearning, serious games et pédagogies non conventionnelles,…
LE VILLAGE « SERIOUS GAMES »
Depuis deux ans, les visiteurs de eLearning Expo peuvent constater le nombre croissant des exposants qui proposent une offre de SeriousGames.
Nouveauté de l’édition 2011 : eLearning Expo a choisi d’accompagner ce mouvement de fond en intégrant un nouvel espace – le village « Serious Games » – qui renforcera la visibilité des exposants investis dans ce secteur et facilitera l’information des visiteurs. Marquage, signalisation, modalités d’information spécifiques : le Serious Games trouve le lieu qui lui manquait : professionnel, indépendant, tirant parti de son intégration au sein d’un salon plus vaste et d’un programme de conférences qui fera la part belle à cette thématique.
Durant 2 jours ½, la synergie de ces manifestations permettra de mettre en relations :
200 sociétés exposantes
Près de 5.000 visiteurs professionnels cœur de cible (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…).
Un programme de conférences/tables rondes et ateliers
(les auditeurs obtiendront des informations pratiques et des retours d’expériences pour améliorer leurs connaissances et les compétences métiers de leurs collaborateurs.)
les 8, 9 & 10 mars 2011 – Porte de Versailles – Pavillon 4 – Paris à compter de 14h00 le 8 mars
Plus d'informations : http://www.solutions-ressources-humaines.com
