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Recrutement et formation : la cybersécurité se place en tête des priorités technologiques des entreprises selon ManpowerGroup

Le Baromètre des intentions d’embauche pour le 1er trimestre 2023 de ManpowerGroup indique que les intentions d’embauche restent élevées en France et retrouvent les résultats du début de l’année 2022. Il montre que les employeurs français placent la cybersécurité en tête de leurs priorités technologiques. 

Ainsi 17 % des employeurs français comptent recruter des experts dans le domaine de la cybersécurité, et 38 % considèrent ce sujet comme prioritaire en termes de formation de leurs équipes existantes. Parmi les autres formations technologiques jugées essentielles, les répondants évoquent le support technique (27 %) et la gestion des bases de données (25 %).

La Prévision Nette d’Emploi en France s’affiche à +27% pour la période janvier-mars 2023. Ce chiffre, stable par rapport à la même période en 2022, diminue toutefois de 7 points par
rapport au trimestre précédent. Les entreprises des secteurs du transport, de la logistique et de l’automobile sont celles qui affichent les prévisions les plus élevées. En revanche, les
services de communication s’inscrivent dans une dynamique moins favorable que les autres
secteurs. 

Parmi les principaux enseignements de cette enquête :
-Pour appréhender les enjeux liés aux évolutions technologiques, actuelles et futures, 48 %
des employeurs ont l’intention de faire monter en compétences leurs équipes existantes.
-43 % estiment que ces évolutions les amèneront à recruter de nouveaux talents.
-35 % prévoient d’avoir recours à des travailleurs en freelance ou des sous-traitants.