SAP - Chef de projet informatique (H/F) (IT) / Freelance

Description

Définir le périmètre, les objectifs, les hypothèses, les dépendances et les impacts Définir la gouvernance des activités tout en t'intégrant dans la gouvernance globale définie par le PMO


Intégrer toutes les parties prenantes (ex : métiers, architectes, conduite du changement, infrastructure, équipes applicatives, ?)


Coordonner les marchés publics nécessaires à la réalisation du projet


Planifier le projet en veillant à l'allocation des ressources et des compétences pour garantir la bonne exécution du projet


Gérer le périmètre du projet


Livrer les produits avec le niveau de qualité approprié, dans les délais et dans les limites du budget, conformément au plan de projet et aux dispositions de gouvernance du projet Gérer les dépendances et les interfaces avec les autres projets/applications concerné(e)s


Gérer les problèmes rencontrés, mise en place des actions nécessaires et en assures le suivi


Anticiper et gérer les risques


Préparer la transition vers les équipes de maintenance IT ou opérationnelle.


Gérer la communication avec tous les intervenants (au sein et autour du projet, ainsi qu'au sein du département T&D).


Organiser le reporting conformément au cadre de gouvernance du PMO.

Exemples de projets de la Roadmap à gérer:


Projet de planification et digitalisation des activités terrain


Projet de migration Haugazel > SAP ECC (reprise en interne de notre outil de gestion de la fourniture sociale)

En fonction des circonstances, le Chef de Projet pourrait être amené à gérer d'autres projets (SAP ou non-SAP).





Profil candidat:
Au moins 1 expérience en tant que Chef de projet SAP (Must Have)


Expérience professionnelle de plus de 5 ans (Must Have) Expérience prouvée sur des projets SAP (4 ans d'xp) (Must Have)


Expérience minimum de 4 ans en tant que Chef de projet (Must Have)


Maitrise des outils de documentation et de gestion de projet (MS project etc.) (Must Have)


Français C2 (Must Have)




Expérience en conduite du changement (2 ans) (Should Have)


Expérience en gestion de la clientèle (processus, parcours client, facturation...) (Should Have)


Appétence pour le reengineering de processus (Should Have)


Appétence pour les projets à connotation techniques (Should Have)


Expérience minimum de 2 ans dans le secteur utilities (GRD ou fournisseurs d'énergie) (Should Have)


Esprit analythique et de synthèse (Should Have)


Excellentes capacités de communication et de rédaction (Should Have)


prise en charge de l'ensemble des axes principaux de gestion de projet (Should Have)


Autonome, flexible et travailler en équipe (Should Have)