Neoxia cherche à élargir ses équipes de consultants/ingénieurs pour l’année 2012. Les postes ci-dessous s’adressent à tous les passionné(e) de technologie, les curieux, en recherche permanente d'apprentissage, d'expérimentation et d'innovation.
Les principaux profils recherchés sont :
- 2 Consultants Junior « Architecture Java et pratiques agiles »
- 2 Consultants confirmés “Architecture Java/JEE”
- 2 Consultants confirmés “Architecture technique et Performance”
- 2 Managers de Projets
Ces offres sont ouvertes à tout type de profil académique, de bac +3 à bac + 8, avec ou sans expérience.
« Il n’y a pas que les diplômes ; nous sommes en quête de profils techniques venant de tous horizons et qui partagent avant tout la même vision entrepreneuriale que nous », précisent François Hauser et Gilles Mergoil, co-fondateurs de Neoxia. « En entrant chez Neoxia, nous offrons une évolution de carrière à des personnalités qui ont la soif de s’impliquer dans l’aventure d’un cabinet de conseil innovant, en forte croissance, et qui veille à l’enrichissement de ses collaborateurs »
Site : http://www.neoxia.com/nous-rejoindre
