La société de conseil en technologies compte plus de 100 collaborateurs au sein de sa filiale basée à Sophia Antipolis depuis 2016 en Provence-Alpes-Côte d’Azur, région pour laquelle Meritis a des ambitions de croissance. Elle y cherche 60 nouveaux collaborateurs d’ici à la fin de l’année.
En 2022, l’entité a recruté une cinquantaine de nouveaux profils pour réaliser un chiffre d’affaires de 9,3 millions d’euros et devrait atteindre les 20 % de croissance au cours de cette année. Si 80 % de ses clients dans la région sont situés à Sophia Antipolis même, son espace d’intervention couvre aussi Cannes, Monaco ou Nice notamment. Elle y compte des clients grands comptes renommés (Schneider Electrics, Orange, Airbus Défense, Oticon Médical ou Thales Alenia Space) ou représentant des pépites de la Tech (Greencom, Baylibre et Symphony).
Jeunes talents comme spécialistes expérimentés sont recherchés. Au nombre des besoins spécifiques identifiés et des profils activement recherchés par Meritis : Dev Java, Dev C++, Dev C++ embarqué, DevOps, cybersécurité, Product Owner, Business Analyst, chef de projet.
Meritis est présent à Paris, Toulouse, Aix–Marseille, Montpellier, Sophia Antipolis, Nantes. Il compte 900 collaborateurs. Il projette d’atteindre 93M€ de chiffre d’affaires en 2023.
