Dolmen, jeune société éditant une plateforme digitale tout-en-un (Data Acquisition, Data Management et Data Activation), recrute 50 collaborateurs pour soutenir son développement en France et à l’étranger.
Dolmen accompagne les points de vente dans leur stratégie de connaissance-clients et leur permet d’établir avec eux des relations de proximité. Développeurs, UX designers, marketeurs, conseillers-clients, commerciaux… tels sont les principaux profils recherchés par Dolmen en ce moment. « Plus de six ans après sa création, Dolmen s’est imposé comme un des leaders français du marketing client local. Désormais, notre objectif est d’exporter notre savoir-faire au-delà des frontières et de devenir le leader européen », explique David Godest, fondateur de la société.
L’entreprise explique appliquer les préceptes du management 3.0 : les échanges et la collaboration sont au centre de tout. Les recrutements, les évolutions produits ou les investissements sont décidés de façon collégiale. Plus largement, Dolmen indique être engagé dans une démarche RSE et agir pour la préservation de l’environnement, le respect des consommateurs et des clients et la valorisation du capital humain. L’an dernier, Dolmen a été lauréat des Trophées de l’Innovation Big Data.
