La scale-up française qui édite une plateforme de management des talents et des compétences, fait son entrée sur SAP Store, la marketplace de SAP et de ses partenaires.
Les solutions digitales de Neobrain, basées sur l’IA, sont désormais accessibles pour les entreprises utilisant SAP pour gérer leurs process RH. En s’intégrant à SAP SuccessFactors, qui selon SAP est utilisé par plus de 5 000 clients, Neobrain permet aux DRH de piloter toutes les données liées aux compétences.
« En nous appuyant sur l’expertise de Clap Partner (intégrateur certifié par SAP et Gold Partner), nous avons accéléré nos développements dans le respect des exigences définies par SAP. Neobrain s’intègre désormais parfaitement dans les processus des entreprises équipées de SAP, en devenant le moteur d’intelligence embarqué, en matière de Talent Management, explique Paul Courtaud, CEO de Neobrain. Quant aux collaborateurs, ils bénéficieront d’un outil plus engageant qui accélèrera l’adhésion. »
Avec ses trois solutions, AI Skills Management (pilotage de l’organisation par la compétence), Talent Marketplace (rencontre entre talents et opportunités internes) et Strategic Workforce Planning (allocation stratégique des ressources), la technologie Neobrain permet de :
-Visualiser en temps réel les compétences disponibles ou émergentes sur le secteur d’activité de l’entreprise
-Rendre plus accessibles et transparentes les opportunités internes (formations, postes ouverts, passerelles métiers possibles)
-Mettre en place les stratégies RH visant à assurer la croissance de l’entreprise
Alors que l’entreprise s’est implantée en Allemagne, à Francfort, il y a quelques semaines, Paul Courtaud conclut : « nous serons de fait la première Talent Marketplace implantée en Allemagne à être présente sur SAP Store. La boucle est bouclée ! »
