L’éditeur et intégrateur Horoquartz recrute 150 collaborateurs en 2023, avec un développement particulier au sein du service Tierce Maintenance Applicative et du pôle Consulting sur tout le territoire.
L’éditeur – intégrateur de solutions spécialisées dans la gestion des temps, des plannings et des activités, ainsi que du contrôle d’accès propose 50 postes dans la Tierce Maintenance Applicative. Horoquartz étend en effet son pôle dédié basé à Fontenay-le-Comte (85) en constituant une nouvelle équipe à Saint-Herblain (44), avant d’envisager d’autres implantations dans l’ouest dans les prochains mois. Les profils recherchés sont des responsables d’équipe et des chargés de support logiciel, “dotés d’un réel sens du service client”.
Pour accompagner les projets clients, Horoquartz recherche également 60 consultants fonctionnels SIRH pour ses 16 agences française. Leur rôle : être l’interface entre Horoquartz et leurs clients et les accompagner dans la mise en place de la solution de A à Z. Les profils recherchés sont de formation informatique, RH ou SIRH, avec une connaissance des règles de gestion des temps et une forte orientation client.
D’autres recrutements sont prévus en R&D, pour l’activité Sûreté mais aussi les fonctions supports avec des profils variés : chef de projet, assistant planification, techniciens en systèmes de sûreté, développement logiciel, etc.
L’entreprise dit par ailleurs miser sur la formation et l’accompagnement d’alternants. Elle a recruté une quinzaine d’apprentis au sein de ses équipes à la rentrée 2022 et compte poursuivre son engagement durablement sur le sujet.
Cette filiale du groupe japonais Amano compte actuellement 560 collaborateurs. Elle revendique 5 000 clients en France et à l’international, de la PME au grand compte, dans tous les secteurs d’activité, publics et privés. Sa spécificité est d’accompagner ses clients sur l’ensemble du projet, en partant du besoin initial, de la phase de paramétrage jusqu’au déploiement de la solution et tout au long du cycle de maintenance via un service client dédié. Son expertise porte sur les solutions de gestion des temps et de planification (avec la suite logicielle eTemptation), les systèmes de contrôle d’accès et de sécurité (Protecsys 2 Suite) et la dématérialisation des processus RH (Process4people).
