Le Syntec numérique se livrait le 26 novembre au rituel annuel de la présentation des chiffres du secteur, bilan de l’année bientôt achevée et prévisions de l’année à venir.
C’était le second et dernier exercice du genre de Guy Mamou-Mani en tant que président, puisque les statuts du syndicat ne permettent pas de 3 e mandat.
Hausse en fin d’année
Au troisième trimestre 2015, les indicateurs sont en hausse : Le rythme d’activité s’accélère pour 45 % des entreprises du secteur. Celui des PME est également positif et en progression pour 36 % d’entre elles.
L’évolution de la dépense informatique externe est également réévaluée à la hausse par les DSI pour cette fin d’année. En parallèle, les projets numériques sont de plus en plus portés par les métiers. La transformation numérique est engagée et progresse pour près de deux tiers des DSI.
La croissance est soutenue par les SMAC (Social, Mobilité, Analytics, Cloud, ) , qui progressent en 2015 de 16,9 %, pour atteindre 12 % du marché logiciels et services informatiques.
Les chiffres différent selon les secteurs. Le Conseil en technologies repart : en baisse de -1,5% en 2014, on estime sa croissance à 1% cette année et 1,2 % en 2016.
Edition de logiciels : + 3,6 % en 2015
Les éditeurs demeurent, comme chaque année, les grands gagnants de la croissance. Le nombre de nouveaux dossiers et de projets gagnés pour l’édition de logiciels poursuivent leur progression. Le SaaS augmente en 2015 de + 20 % pour atteindre 12 % du marché du logiciel.
Services & Conseils: +2,3% en 2015
L’activité du conseil et services est en amélioration : 42 % des ESN voient la taille de leurs projets augmenter dans une dynamique de transformation numérique. Cependant, la pression sur les prix demeure.
Social: la course à l’embauche
Les embauches semblent être le principal souci des dirigeants du secteur, qui a créé 12 000 emplois nets en 2014, une forte augmentation comparée aux deux années précédentes.
“On n’a jamais eu autant besoin d’informaticiens, essentiellement de développeurs ” a insisté Guy Mamou-Mani pendant la conférence de presse. “Depuis 20 ans, le secteur recrute annuellement 10 000 employés. Si les ressources étaient disponibles, nous pourrions en recruter 15 000 à 20 000!”
La solution? “Formation, formation, formation!” a martelé le président du Syntec, “il faut former les chômeurs, mais aussi , au sein de l’entreprise, les collaborateurs , pour éviter qu’ils soient dépassés!”
Au deuxième trimestre 2015, les « activités informatiques et services d’information » créent des emplois depuis cinq ans alors que l’ensemble du secteur privé stagne depuis un an et demi. Malgré la création nette d’emploi dans notre secteur, les métiers informatiques de l’ensemble de l’économie voient le taux de demande d’emploi augmenter.
Le dispositif de Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) doit permettre de faire face aux problématiques d’inadéquation des compétences de certains demandeurs d’emploi vis-à-vis des besoins de nos entreprises.
Apec: 93% des entreprises du secteur veulent recruter au 4e trimestre
Selon l’Apec, la fin de l’année est bien orientée pour le marché de l’emploi cadre dans le secteur informatique. 93 % des entreprises du secteur envisagent de recruter au moins un cadre au quatrième trimestre 2015, soit une hausse de deux points par rapport au quatrième trimestre 2014. Ces intentions sont également bien supérieures à celles mesurées dans les autres secteurs d’activité du privé.
Enfin, l’Apec constate de meilleures conditions de travail des diplômés de l’informatique embauchés dans notre secteur.
La promotion 2014 des Bac+5 sont près de huit sur dix à occuper un emploi dans les neuf premiers mois après l’obtention de leur diplôme. Et lorsqu’ils sont en poste, ils sont aussi plus souvent cadres et en CDI que les autres diplômés.
