La rémunération totale en 2021 de Pat Gelsinger étonne, même aux Etats-Unis. Car celle du PDG d’Intel a été au moins 1700 fois plus importante en moyenne que celle d’un de ses employés.
La rémunération totale en 2021 de Pat Gelsinger, le PDG d’Intel depuis février 2021, a émus de nombreux américains, dont des salariés du groupe selon la presse Outre-Atlantique. En effet, sa rémunération de 178,6 M$ est 1711 fois plus importante que celle d’un employé d’Intel en moyenne (104 400 dollars). Même si elle est essentiellement constituée d’actions, cette rémunération stratosphérique étonne alors que le chiffre d’affaires du fondeur américain a marqué le pas (+1 %) à 79 milliards de dollars en 2021, à cause des pénuries de processeurs et de certains retards technologiques d’Intel sur leurs niveaux de gravure.
Selon la Commission américaine Securities and Exchange, Pat Gelsinger a reçu un salaire de base de 1,1 million de dollars en 2021 et une prime d’embauche en espèces de 1,75 million de dollars. Mais surtout, le PDG d’Intel a reçu 140,4 M$ en actions, soit environ 78 % de sa rémunération totale, ainsi que 29,1 M$ en attributions d’options sur actions. L’action d’Intel se vendait fin mars 2022 à environ 51 dollars, en recul de 18 % par rapport à la même période un an plus tôt (63,77 dollars).
Toujours selon la SEC et Intel, la rémunération directe totale de Gelsinger pour 2022 serait de 26,3 millions de dollars, ce qui n’est pas étonnant pour le PDG d’une entreprise de la taille d’Intel. Précision, son salaire de base est de 1,25 million de dollars avec des primes annuelles en espèces si atteinte d’objectifs, ainsi qu’une prime en actions à long terme de 21,5 millions de dollars.
