L’entreprise spécialisée dans la prévoyance et santé individuelles recrute 50 nouveaux collaborateurs, dont 60 % en CDI. Ces postes, à pourvoir immédiatement, sont ouverts notamment dans les métiers de l’informatique.
Créé en 1991, le groupe Kereis réunit près de 1 400 collaborateurs. Il est implanté en France notamment à Saint-Herblain, près de Nantes (44) ainsi qu’à Paris, près du Trocadéro.Il est présent sur tous les canaux de distribution : banques, assureurs, courtiers grossistes, intermédiaires, vente directe online et offline… Il rassemble des entités positionnées sur toute la chaîne de valeur, de la conception des produits, à la distribution, la souscription, la relation client, la gestion des sinistres et le reporting.
Le groupe fédère 15 entités, parmi lesquelles sa principale filiale Kereis France, qui gère 15 millions de contrats. Elle indique accompagner aujourd’hui 1 français sur 4 en assurance emprunteur. C’est “pour soutenir la croissance du groupe et continuer à accompagner ses clients avec des solutions sur mesure et les outils digitaux les plus innovants” que Kereis recrute donc 50 nouveaux collaborateurs. Les profils recherchés dans l’IT et le digital concernent des postes de développeur et tech lead back-end, lead développeur ou encore product owner et business analysts. Les postes sont à pourvoir sur le site de Saint-Herblain (44) et sur Paris.
Les collaborateurs de Kereis bénéficient d’horaires variables et ont accès au télétravail, jusqu’à 3 jours par semaine.
Kereis ouvre également ses portes aux étudiants avec des postes en alternance notamment au sein de la directions webmarketing.
