Dans quelles multinationales fait-il bon travailler ? L’institut Great place to Work a rendu son palmarès. Sur les 25 sociétés récompensées, 8 d’entre elles font partie du secteur des technologies de l’information. Focus.
Ambiance, travail en équipe, respect, ressources mises à disposition… Great Place to Work a remis son dernier palmarès des 25 meilleurs lieux de travail. Les lauréats de cette année ont surpassé près de 700 autres multinationales ayant pris part à cette compétition mondiale. Ces 25 champions représentent des secteurs extrêmement variés et 47 pays. Dans le secteur des technologies de l’information, on y trouve 8 grandes entreprises.
Google, avec ses 56 040 salariés, arrive en pole position dans les pays suivants : Argentine, Brésil, Canada, Indes, Japon, Suisse et Etats-Unis. Le géant méricain était déjà numéro 1 l’an dernier.
Sas Institute, regroupant 13 741 collaborateurs, arrive deuxième en Australie, Belgique, Allemagne, Italie, Mexique, Portugal, Espagne, Pays-Bas et Etats-Unis.
Avec ses 12 810 salariés, NepApp suit sur la troisième marche du podium en Australie, Canada, Chine, Allemagne, Indes, Japon, Suisse, Pays-Bas, Royaume-Uni, Etats-Unis et France. L’opérateur Telefonica, gros employeur, avec 123 700 salariés, suir les leaders en Argentine, Amérique Centrale Chile, Colombie, Equateur, Mexico, Pérou et Venezuela. Suit
EMC (70 000 employés), qui vient d’être racheté par Dell, est au palmarès dans de nombreux pays : Australie, Autriche, Brésil, Chine, Danemark, France, Allemagne, Indes, Irlande, Italie, Corée du Sud, Arabie Saoudite, Mexique, Pologne, Espagne, Suisse ,Pays-Bas, Turquie, Emirats Arabes Unis et Royaume-Unis. Y sera-t-il l’année prochaine ?
On remarquera que le géant américain Microsoft qui compte le plus de salariés (128 000) parmi les entreprises primées dans le secteur informatique n’est installé qu’en cinquième position, et ne figure pas au palmarès des Etats-Unis. Suivent Autodesk (8 823 salariés), puis Cisco (70 112 salariés) et Cadence (6 405 salariés).
« L’Institut continue de constater que la confiance, la fierté et la convivialité sont les éléments fondateurs d’une entreprise où il fait bon travailler », indique Great Place to Work qui souligne que « plus que jamais, ce palmarès prouve que performance économique et performance sociale sont intimement liées, faisant de la confiance (au cœur du modèle Great Place to Work) un véritable avantage compétitif. »
