Hays est leader du recrutement spécialisé. L’équipe Hays Technology France livre chaque mois à Emplois Numériques / Solutions Numériques son expertise sur un thème précis. Par Grégoire Carette et Lisa Piannini.
L’industrie de l’infrastructure IT évolue rapidement, avec des avancées technologiques constantes qui redéfinissent les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine. Grégoire Carette et Lisa Piannini explorent ici les compétences clés en infrastructure IT les plus demandées en 2024 et donnent des conseils et astuces pour aider les professionnels à rester compétitifs sur le marché de l’emploi.
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Compétences en cloud computing
Avec la migration continue vers le cloud, les compétences en cloud computing sont devenues indispensables. Les professionnels de l’infrastructure IT doivent maîtriser des plateformes telles qu’AWS, Azure ou Google Cloud. Des certifications comme AWS Certified Solutions Architect ou Microsoft Certified: Azure Administrator sont des atouts majeurs. Ces compétences sont importantes pour la flexibilité, l’évolutivité et l’efficacité opérationnelle des services cloud.
Exemple de métier : ingénieur cloud solutions. Ce professionnel est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des solutions cloud, travaillant souvent avec des plateformes telles qu’AWS, Azure ou Google Cloud. Le salaire de cet expert oscille entre 70 000 et 120 000 euros par an. Le taux d’embauche est élevé, avec une demande croissante de la part des entreprises.
Recommandations : suivez des cours en ligne, participez à des ateliers pratiques, et engagez-vous dans des projets de migration vers le cloud pour appliquer vos connaissances.
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Compétences en sécurité de l’infrastructure
La sécurité demeure une préoccupation majeure, et les professionnels de l’infrastructure IT doivent être capables de mettre en place des mesures robustes pour protéger les données sensibles. Les compétences en cybersécurité, pare-feu, et gestion des incidents sont essentielles pour protéger les systèmes contre les menaces cybernétiques.
Exemple de métier : spécialiste en sécurité des systèmes d’information. Ce spécialiste SSI est chargé de mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les infrastructures IT contre les menaces potentielles. Le salaire de cet expert oscille entre 60 000 et 110 000 euros par an. On constate également un taux d’embauche élevé dû à l’augmentation des cybermenaces.
Recommandations : obtenez des certifications telles que Certified Information Systems Security Professional (CISSP) et suivez des formations spécialisées sur la sécurité des infrastructures.
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Compétences en automatisation et scripting
L’automatisation des tâches est devenue cruciale pour optimiser les opérations. Les compétences en scripting avec des langages tels que Python, PowerShell ou Bash sont de plus en plus demandées pour l’automatisation des processus. Ces compétences sont cruciales pour le déploiement logiciel pour améliorer la cohérence et réduire les erreurs de développement et d’exploitation.
Exemple de métier : ingénieur DevOps. Les ingénieurs DevOps utilisent l’automatisation et le scripting pour intégrer en continu, déployer et gérer les applications, favorisant une collaboration plus étroite entre les équipes de développement et d’exploitation. Le salaire de cet expert oscille entre 65 000 et 120 000 euros par an.
Recommandations : explorez des cours en ligne sur l’automatisation, participez à des hackathons et développez des scripts pour automatiser des tâches courantes.
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Compétences en virtualisation
La virtualisation continue d’être un pilier de l’infrastructure IT moderne. Les professionnels doivent maîtriser des technologies comme VMware ou Hyper-V pour gérer efficacement les ressources virtuelles. Ces compétences sont indispensables pour optimiser l’utilisation des ressources, simplifier la gestion des environnements et favoriser la flexibilité dans le déploiement des applications.
Exemple de métier : analyste en virtualisation. Cet analyste est chargé de gérer et d’optimiser les ressources virtuelles, travaillant souvent avec des technologies telles que VMware ou Hyper-V. Le salaire de cet expert oscille entre 55 000 et 100 000 euros par an. Le taux d’embauche reste stable, avec une demande constante dans les grandes entreprises notamment.
Recommandations : obtenez des certifications comme VMware Certified Professional (VCP) et suivez des formations sur la virtualisation avancée.
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Compétences en gestion de réseaux
Avec la croissance exponentielle des données, des compétences solides en réseau restent cruciales. Comprendre les réseaux locaux (LAN), étendus (WAN), et les protocoles de communication est essentiel. Ces compétences sont nécessaires pour assurer une connectivité fiable, gérer la bonne circulation des données et maintenir des réseaux performants.
Exemple de métier : ingénieur réseaux et télécommunications. Ce professionnel est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des réseaux, couvrant à la fois les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN). Le salaire de cet expert oscille entre 60 000 et 110 000 euros par an. Le taux d’embauche est solide.
Recommandations : obtenez des certifications Cisco CCNA ou CompTIA Network+ et participez à des projets de conception et de gestion de réseaux.
En conclusion, rester compétitif dans le domaine de l’infrastructure IT nécessite une approche proactive en matière de formation. Investissez dans des certifications, participez à des projets pratiques et restez informé des tendances émergentes. En développant ces compétences clés, vous serez prêt à relever les défis de l’industrie et à prospérer dans un domaine en constante évolution.
Grégoire Carette et Lisa Piannini
