La grande ESN Tata Consultancy Services (TCS) et le Pôle Léonard de Vinci signent un partenariat en faveur de l’employabilité des étudiants des filières d’ingénieurs (ESILV), de management (EMLV) et du digital (IIM).
Ce partenariat vise à favoriser le recrutement des étudiants de 5e année, jeunes diplômés et anciens étudiants dotés d’une première expérience professionnelle, issus des différentes écoles du Pôle Léonard de Vinci, et en particulier de l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), de l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) et de l’IIM (Ecole du digital).
Attirer les talents sur sur les métiers en tension
TCS souhaite attirer ces talents de demain sur des métiers en tension : filières technologies numériques (data engineer, data analyst, développeur Java/Microsoft), du conseil (consultants SAP, Cloud, chef de projet, etc.), de l’avant-vente / vente ou de l’expérience utilisateurs (UX designer, product owner, etc.).
Pour faire connaitre les activités de TCS auprès des étudiants et contribuer à leur professionnalisation, l’ESN indique qu’elle mettra en œuvre différentes modalités d’action : des forums de recrutement, des interventions pédagogiques, la participation aux comités de perfectionnement des écoles pour rencontrer les équipes pédagogiques ou encore la création de projets tutorés.
