Une dizaine de jeunes entreprises technologiques françaises ont lancé mercredi 27 mai une campagne pour faire revenir dans l’Hexagone des Français expatriés, et aider ainsi à combler leurs difficultés de recrutement.
Les dirigeants de BlaBlaCar, Capitaine Train, Sigfox ou LaFourchette estiment à 3 000 le nombre de postes à pourvoir dans les start-ups françaises, qui « peinent toutefois à recruter des talents à l’expérience internationale pour accompagner leur développement », selon un communiqué. Souhaitant attirer les Français partis travailler à l’étranger, ces sociétés veulent mieux communiquer pour valoriser « l’attractivité » de l’écosystème français, rassembler leurs offres d’emplois sur une plateforme commune et accompagner les expatriés qui décideraient de revenir. « L’écosystème entrepreneurial français n’a plus rien à voir avec celui d’il y a une quinzaine d’années : les start-ups deviennent +scale-up+ (changent d’échelle, NDLR) et offrent aujourd’hui des défis de carrière tout aussi excitants que ceux de la Silicon Valley », écrivent les sociétés. Cette campagne, assortie du mot-dièse #reviensleon sur les réseaux sociaux, doit aussi comprendre des conférences à New-York, San Francisco et Londres en juin et juillet.
Les start-ups impliquées dans cette campagne sont BlaBlaCar, Capitaine Train, Chauffeur-Privé, Dataiku, Drivy, iAdvize, LaFourchette, Showroomprive.com et Sigfox.
Auteur : la rédaction avec AFP
