Afin de soutenir sa stratégie de développement des services autour du Cloud et du Digital Devoteam, groupe de conseil en technologies de l’information et de la communication, annonce le recrutement de 500 collaborateurs en France sur l’année 2015.
Majoritairement issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ces recrues intégreront les branches Conseil ou Intégration du Groupe. Les jeunes diplômés (profils avec moins de 3 ans d’expérience) représenteront 25 % du total des recrutements. Parmi ces prévisions d’embauche, près de 400 postes concernent l’Ile-de-France, tandis que 100 postes sont à pourvoir en région, à Toulouse, Nantes, Niort et Lyon.
« Etoffer nos équipes constitue en effet un objectif prioritaire pour nous permettre de répondre à nos enjeux de développement. C’est d’autant plus crucial que certaines embauches concernent des expertises émergentes et en forte croissance, telles que le cloud ou la mobilité sur lesquelles nous avons besoin de renforcer nos équipes pour être en mesure de répondre à la demande croissante du marché », déclare Régis Tatala, executive vice-président de la région Méditerranée.
En 2015, Devoteam souhaite ainsi recruter des :
• Architectes et spécialistes du Cloud
• Consultants en innovation digitale
• Consultants UX/PM
• Spécialistes en cyber sécurité et cyber criminalité
• Analystes Big Data
Par ailleurs, les postes à pourvoir les plus recherchés par Devoteam sont les suivants :
• Architectes (SI, techniques)
• Directeurs et chefs de projet infrastructure
• Project Management Officer (PMO)
• Experts (ITSE, postes de travail, virtualisation, réseaux, systèmes, risques et
sécurité, Télécom)
• Consultants (AMOA, AMOA web digital et mobile, Assurance Qualité IT,
homologation et recette)
• Business Analystes
• Développeurs (Java, J2ee, .net)
• Ingénieurs d’affaires, Ingénieurs commerciaux
Enfin, Devoteam conforte sa position en Europe et recherche des profils internationaux pour intervenir sur des projets d’envergure pour des grands comptes.
