Selon les répondants à l’enquête “A New Perspective for the Modern Workplace” de Cisco, réalisée par Freeform Dynamics, la crise a été bénéfique pour leur bien-être.
Dans le monde de l’après-crise, 62 % estiment qu’il y aura plus de choix concernant le télétravail et la flexibilité. On liera ce pourcentage à celui-ci : 67 % considèrent qu’il y aura plus d’équipes virtuelles et agiles.
50 % pensent que les politiques de recrutement seront plus inclusives et 59 % affirment qu’il y aura une augmentation de la loyauté et de la fidélité des employés. 47 % assurent que le bien-être des employés et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée aura une importance considérable.
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