USERCUBE, éditeur de logiciel et opérateur SaaS lance une campagne de recrutement de 15 ingénieurs. La start-up marseillaise, leader dans le domaine de la gestion des identités et de la gouvernance des accès au système d’information connait une croissance de 150% par an depuis sa création. Les postes recherchés sont à pourvoir au plus vite. Les nouveaux collaborateurs se trouveront au cœur d’une équipe dynamique à l’origine du développement et du lancement de nombreuses solutions innovantes dans le domaine de la sécurité informatique.
« Nous sommes sur des marchés très porteurs avec d’une part la vague de renouvellement des solutions de gestion des identités obsolètes installées dans les grands comptes et d’autre part l’émergence de nouveaux marchés comme la gouvernance des identités, préoccupation très forte du secteur de la banque finance et le décollage de l’Identity as a Service ». Sur ces trois marchés nous avons la technologie, le savoir-faire et l’expérience pour nous imposer comme le leader français. Il nous faut recruter et former les équipes suffisamment vite pour pouvoir répondre au marché » explique Charles Dupont, Directeur Général.
USERCUBE créée donc 15 postes supplémentaires à pourvoir au plus vite selon les typologies suivantes:
– Ingénieur R&D
– Ingénieur projet
– Chef de projet
– Stagiaires de fin de cycle ingénieur
– Alternance en école d’ingénieur.
« Au-delà des simples compétences techniques, nous cherchons avant tout des passionnés souhaitant s’inscrire dans un projet de long terme. Pour intégrer les meilleurs collaborateurs, nous avons décidé de renforcer notre attractivité en proposant un dispositif intégrant de nombreuses ressources qui leur permettront d’évoluer rapidement et de pouvoir participer activement à la vie de notre entreprise. L’objectif étant d’avoir des collaborateurs sensibilisés qui pourront de concert avec l’équipe de Direction construire une stratégie durable bâtie sur des expertises complémentaires. » Nicolas Moyere, CTO.
