L’entreprise toulousaine spécialisée dans l’e-tourisme recrute douze collaborateurs en 2017 pour renforcer ses équipes développement et production et lancer de nouvelles innovations
En pleine croissance depuis dix ans, Ctoutvert réunit plus de soixante salariés et recherche de nouvelles recrues pour l’accompagner dans sa croissance et répondre aux nombreuses attentes de ses clients en France comme à l’international. Concrètement, Ctoutvert est un éditeur de logiciel spécialisé dans le web-tourisme, leader européen dans son domaine. La société développe des systèmes de réservation en ligne et Channel Manager, des solutions CRM et des outils d’analyse de données. L’approche agile, experte et tournée vers l’innovation de Ctoutvert, permet à ses collaborateurs d’évoluer dans un cadre de travail dynamique.
Fort de ces éléments, Ctoutvert ouvre en 2017 de nombreux postes (CDI – CDD – Contrat de professionnalisation) :
1 Docteur en statistiques
2 Ingénieurs informatiques
2 Développeurs Web
1 Responsable SEO
2 Rédacteur en langue française
1 Traducteur néerlandais
1 Traducteur danois
2 Commercial France
Les postes sont basés sur Toulouse, à Compans Caffarelli.
Manuel Mirabel, fondateur et Directeur général de Ctoutvert, explique : « Nos services dans le domaine de l’e-tourisme se doivent de suivre et d’anticiper les évolutions toujours plus rapides d’un secteur pas encore mature, avec des réponses technologiques de plus en plus complexes et interconnectées. Cela réclame un haut niveau d’expertise technique, mais aussi une forte connaissance métier. C’est une notion capitale chez Ctoutvert. C’est dans cette optique que nous proposons des formations internes et des échanges transversaux pour que nos développeurs soient intégrés aux démarches fonctionnelles et impliqués de bout en bout dans les projets qui nous sont confiés. Dans cette logique, les jeunes diplômés trouvent toute leur place dans notre organisation pour acquérir une expérience professionnelle enrichissante et passionnante. »
