NXO, partenaire de proximité dans la conception et l’infogérance d’infrastructures sécurisées et de cloud souverain, annonce un plan de recrutement de grande envergure pour accompagner son développement ces prochaines années et renforcer ses différents pôles d’expertise.En rejoignant les équipes de NXO, les futurs collaborateurs vont pouvoir intégrer des pôles d’expertises reconnus pour leur savoir-faire. De fait, les nouveaux talents pourront évoluer dans une organisation qui positionne les valeurs de performance, de qualité de service, de partage d’expérience et d’engagement.
NXO met également un point d’honneur à faire grandir ses équipes, notamment au travers de programmes de formation, et permet à ses talents d’évoluer rapidement. Il s’agit d’un réel différentiateur sur un marché où peu d’acteurs ont la capacité de répondre à une telle promesse.Au-delà du recrutement d’experts confirmés, NXO souhaite également s’entourer de jeunes diplômés et a mis en place un vaste dispositif pour accueillir des alternants dans ses équipes.
Opportunités proposées chez NXO :
– Ingénieurs infrastructures
– Experts réseaux
– Chargé(e) de relation clients
– Ingénieur commercial
– Responsable opérationnel de comptes
– Chef de projets
L’ensemble des postes ouverts et une présentation des valeurs de l’entreprise sont disponibles ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/nxo-france/jobs
David Sampoux, Directeur des Ressources Humaines de NXO « Nous entourer de talents enthousiastes, passionnés et qui souhaitent travailler à nos côtés sur le long terme est une priorité pour notre groupe. Nous allons investir massivement pour faire évoluer notre gouvernance RH, renforcer l’attractivité de notre marque employeur et déployer de nouvelles ressources à destination de nos équipes. En intégrant NXO, nos futurs talents bénéficient de l’assurance d’évoluer dans une structure en croissance continue et qui leur permettra de s’épanouir en vivant une expérience professionnelle unique.
