Les salaires médians bruts annuels s’échelonnent de 47 à 51 K€ selon l’APEC dans les métiers de l’infrastructure, des réseaux et télécoms, de la production et de la maintenance, l’administration de bases de données et l’informatique industrielle et technique.
Etes-vous payé à votre juste valeur ? L’étude de l’APEC sur les salaires de 111 familles de cadres, dont 14 familles dans l’informatique, vous permet de vous appuyer sur des chiffres détaillés sur le marché de l’emploi français. Pratique pour parler augmentation de salaire lors d’un entretien annuel d’évaluation ou lors d’entretiens de recrutement.
Rémunération médiane de 51 K€ dans les infrastructures et SI
80 % des cadres des métiers des infrastructures et systèmes d’informations touchent entre 39 et 75 K€ bruts annuels. 45% perçoivent un variable de 4 500 euros en valeur médiane. Il faut privilégier l’industrie agroalimentaire et la bancassurance pour voir significativement sa rémunération s’accroître.
Les métiers concernés sont nombreux, de l’architecte système à l’administrateur de data center en passant par le directeur des infrastructures et de la production.
80 % des cadres des réseaux et télécoms gagnent entre 37 et 69 K€
La rémunération médiane annuelle brute dans les réseaux et télécoms (administrateur, architecte ou ingénieur réseaux, ingénieur télécoms) s’élève à 47 K€. Le variable, d’un montant médian de 4 000 €, concerne 4 cadres sur 10. Mieux vaut travailler dans l’industrie pour avoir un bon salaire (56 K€ médian).
Production et maintenance : privilégier l’industrie et la bancassurance
Le salaire brut annuel médian s’établit à 50 K€ dans les métiers de la production et maintenance informatique. 80 % gagnent entre 36 et 77 KE. 48 % des cadres touchent un variable d’un montant médian de 4 100 euros. Pour augmenter son salaire, il faut prendre des responsabilités managériales et/ou relatives au budget, et travailler en Ile-de-France. Les secteurs les plus rémunérateurs sont l’industrie, les banques et les assurances.
Les postes occupés sont variés, de l’ingénieur en maintenance ou en production informatique au responsable de parc informatique en passant par l’incident manager.
L’administrateur de base de données touche 50 KE en salaire médian
80 % des administrateurs de bases de données touchent entre 39 et 93 KE par an. 37 % ont une part de rémunération variable, s’élevant à 3 000 euros (montant médian).
L’informatique industrielle et technique, relativement moins rémunératrice
4 cadres sur 5 travaillant dans l’informatique industrielle et technique (bioinformaticien, consultant PLM, ingénieur informatique embarquée…) touchent entre 36 et 62 K€. La rémunération médiane annuelle brute est de 47 K€. 3 cadres sur 10 touchent une part variable, de 3 000 euros en montant médian. Il y a peu de disparités, en comparaison aux autres métiers selon le secteur d’activités et les responsabilités. L’âge, comme dans les autres fonctions, joue un rôle dans la progression salariale.
