Gérer les talents à l’international : la plateforme RH de…
L’éditeur néerlandais Remote offre une plateforme RH internationale pour gérer les salariés et freelances en conformité avec la réglementation locale.
Quand on trouve la perle...
La startup française Teale s’attaque au problème de la santé…
La startup Teale propose une plateforme de prévention pour la santé mentale des salariés.
« Les problèmes de santé mentale coûtent aux entreprises 3 000 € par...
Whoz : « Avec la guerre des talents, réduire le…
Comment les entreprises du numérique peuvent-elles rester performantes malgré la pénurie de talents ? Emplois Numériques s'est entretenu avec Jean-Philippe Couturier, PDG et fondateur de...
Etat des lieux des pratiques RH : un outil d’audit gratuit…
Scan RH est un outil qui évalue les missions prioritaires (attirer, fidéliser, développer, stimuler et évaluer les talents) d'un DRH au travers d’un questionnaire,...
En quête de sens, plus de salariés réalisent un bilan…
Le bilan de compétences permet aux cadres et aux salariés de réfléchir à tout âge à leur évolution professionnelle et leur équilibre de vie...
Sov’Digital, la plateforme digitale pour déléguer la gestion des contrat…
Le groupe d’intérim et de recrutement Sovitrat offre aux services RH des entreprises Sov’Digital une agence et une solution digitales pour gérer de façon...
Impliquer les salariés dans une démarche QVT pour mieux les…
La solution phygitale Green@work associe un diagnostic santé et qualité de vie/conditions de travail (QVCT) et des ateliers d’intelligence collective pour engager les collaborateurs...
Grimp, l’app pour candidater efficacement
L’application Grimp se décline en version candidat, écoles et entreprises pour répondre aux besoins de chacun en termes de recrutement.
La start-up nantaise Grimp, née...
Avec l’acquision de la scale-up DigitalRecruiters, Cegid complète son offre…
Cegid a mis la main sur cette scale-up française qui propose aux entreprises des sites carrières en marque blanche et un logiciel cloud de...