Brother France a visiblement décidé de valoriser ses équipes. Nouveaux directeur général et directeur marketing et technique, et nouvelles entrées au comité exécutif.
Didier Delfino, auparavant directeur des ventes, du marketing et du service, est nommé directeur général et devient membre du Conseil d’administration. Il secondera l’actuel président de la filiale, Katsuto Ota. Il voit son périmètre élargi à la direction des ressources humaines. Nicolas Cintré et Emmanuel Stach sont promus aux postes respectifs de directeur marketing et directeur technique. Le Comité exécutif voit aussi arriver deux nouveaux membres : Carole Hercend, directrice adjointe RH et Dominique Bonnin, directeur adjoint en charge de l’IT. Soichiro Suzuta, directeur corporate planning, qualité et services généraux, et Marc Bollard, directeur financier, intègrent cette nouvelle équipe qui engage l’entreprise dans un nouveau plan triennal avec pour ambition de contribuer activement au développement du groupe Brother.« Forte de cette nouvelle organisation, la marque japonaise leader sur le marché s’engage à apporter encore plus d’esprit “at your side”, à ses partenaires et à ses clients en s’appuyant sur ses équipes terrains, son savoir-faire, ses innovations et sa valeur ajoutée », dit Didier Delfino, cité dans un communiqué.
