L’engouement actuel des petites et moyennes entreprises pour les solutions de digitalisation des RH dynamise les volumes de marché. Ainsi, cette année, Markess attend plus de « 18 % de croissance sur le segment, avec des leaders comme Lucca qui dépasse les 40 % par an. » Pour Kevin Kowu, analyste expert Digital RH chez Markess, « cette tendance va s’intensifier encore d’ici 2 ou 3 ans. » D’ici à 2025, le marché des suites intégrées RH devrait être plus dynamique que celui des SIRH, avec une progression de 16 % contre 6 %.
« Ce mouvement attire les investisseurs avec des dernières levées de fonds massives pour Payfit (254 M€), Lucca (60 M€), Factorial (65 M€), voire Personio (233 M€). Les places sont à prendre maintenant et les investissements pour y parvenir sont colossaux. Il fait remarquer que Silae, le spécialiste de la paie (plus de 6 millions de bulletins par mois) n’est pas présent dans le dernier rapport Markess Blueprint de la société d’études et de conseil Markess by Exaegis.
« L’éditeur ne proposait pas de suite logicielle RH à proprement parler. Les récentes acquisitions de Jenji (notes de frais), DSN+ (analytique) et IsiRH (administration, GTA, …) vont permettre à Silae de candidater à la prochaine version du Blueprint » note-t-il.
