Gérer son budget en ligne, effectuer des achats sur les sites de e-commerce, être plus actif(ve) sur les réseaux sociaux : autant d’affaires en ligne d’ordre personnel qui sont souvent effectuées durant le temps de travail. Mais combien de temps pour ces occupations est autorisé par les DSI/managers ? Pour 44 % d’entre eux, il se situe ente 16 et 30 minutes par jour. Ils sont presque autant (42 %) à n’accorder qu’entre 6 et 15 minutes. 8 % ne tolèrent qu’entre 1 et 5 minutes et 6 % ne concèdent rien. Ce sont les résultats d’une étude menée par Robert Half, spécialiste mondial du recrutement spécialisé,
« Prendre sur son temps professionnel pour régler des questions personnelles relève davantage d’une tolérance que d’une disposition contractuelle. Les réponses à l’enquête démontrent une certaine latitude. Cela dit, salariés comme managers ont tout intérêt à trouver un juste milieu entre le refus et l’abus » estime Fabrice Coudray, directeur de Robert Half Technologie. « Si les salariés sont amenés à empiéter sur leur vie personnelle pour leur entreprise, cette dernière doit, à son tour faire preuve de souplesse. Avec l’arrivée de la génération Y notamment, l’acceptation d’un usage personnel des technologies au travail s’inscrit dans un bon équilibre vie professionnelle et vie privée. Toutefois, les conditions de cet usage en termes de sécurité et d’efficacité professionnelle doivent être posées par l’employeur de manière claire.»
