Le premier cabinet en « Human Innovation » va recruter 100 nouveaux experts sur les douze prochains mois.
Aneo annonce un plan de recrutement ambitieux qui va lui permettre de compter quelques 300 experts au sein de son organisation d’ici la fin de l’année 2018. Les équipes du cabinet vont renforcer leurs rangs sur les nouveaux métiers en recrutant des spécialistes du DevOps, de l’intelligence artificielle, des data scientists et des “agilistes”. “Plus que les nouveaux métiers qu’ils portent avec talent, ce sont avant tout les hommes et les femmes qui composent nos équipes qui font la force d’Aneo. L’innovation et la technologie sont au cœur de la transformation des entreprises et des organisations, mais elles n’apportent de la valeur que si elles sont pensées par et pour les Hommes.”, indique Pierre Sinodinos, PDG d’Aneo, cité dans un comuniqué. “En recrutant une centaine de nouveaux experts, nous accélérons notre développement de manière significative et nous renforçons encore davantage notre capacité à accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.”
