Où en est l’emploi aujourd’hui en France dans ce secteur ? Le moteur de recherche d’emploi Indeed dresse aujourd’hui un état des lieux, et le compare aux Etats-Unis et à d’autres pays européens.
Un rapport du Forum économique mondial décrypté par Solutions Numériques annonce une véritable révolution numérique, soulignant que la pandémie de Covid-19 a largement contribué à accélérer cette transformation et qu’elle va nécessiter d’importants efforts de reconversion pour préserver l’emploi. Où en est l’emploi aujourd’hui en France dans ce secteur ? Le moteur de recherche d’emploi Indeed dresse aujourd’hui un état des lieux.
Selon lui, le secteur a moins de poids en France qu’aux Etats-Unis et au Royaume-Uni. L’analyse du poids relatif du secteur dans chaque pays reflète davantage le recul des pays européens face au marché du numérique aux Etats-Unis. Alors que le numérique représente plus de 5,6 % des offres d’emploi aux Etats-Unis, et un peu plus de 5 % au Royaume-Uni, il pèse 4,6 % en France.
L’emploi numérique reste concentré en Ile-de-France, alors que cette région ne représente que 19 % des Français. Elle agrège plus de 4 offres sur 10. Suivent l’Auvergne-Rhône-Alpes avec 12 % des offres, et l’Occitanie avec 8 %. En parts de l’emploi total par région en revanche, l’Occitanie arrive 2ème (le numérique représentant plus de 4,5% des offres de cette région), suivie des Pays de la Loire et de l’Auvergne-Rhône-Alpes. Là encore, l’Ile-de-France arrive première, avec presque 7 % de son marché de l’emploi occupé par le numérique.
“Il sera intéressant d’observer l’évolution de cette répartition au cours des prochaines années, le développement du télétravail accéléré par la crise sanitaire pouvant contribuer à décentraliser l’emploi dans ce secteur (ou pas d’ailleurs, si les entreprises recruteuses restent à Paris tout en laissant leurs employés vivre où ils le souhaitent)“, analyse le rapport.
Près d’1 professionnel français du numérique sur 10 cherche à travailler à l’étranger
Les professionnels français cherchent davantage leur emploi à l’étranger, avec une appétence aussi forte pour l’Europe que pour l’Amérique du Nord. Pour autant, dans les zones ciblées par les professionnels du numérique de différents pays européens au moment de chercher un emploi, la France est plutôt bien placée dans ce comparatif d’attractivité (en 4ème position), les Portugais ou Suédois étant par exemple beaucoup plus nombreux en comparaison à souhaiter faire carrière à l’étranger. Même les Irlandais, dont le pays est pourtant « terre d’accueil » de nombreux géants de la tech, cherchent des emplois ailleurs dans 15 % des cas.
La France s’illustre en analyse de données, UX/UI, front-end, réseaux et sécurité
Il est intéressant de noter que l’observation des différents types de compétences dans le numérique souligne des degrés de spécialisation différents entre la France et son voisin d’outre-Manche. Alors que le Royaume-Uni offre beaucoup plus d’emploi dans le back-end, la programmation et le support IT, la France s’illustre en analyse de données, UX/UI, front-end, réseaux et sécurité.
