Microsoft a décidé d’autoriser ses employés à travailler depuis leur domicile de façon permanente mais ceux qui feront ce choix devront renoncer à leur espace de travail dédié dans les locaux du géant américain, affirme vendredi le site d’informations The Verge.
Alors que la grande majorité des employés de Microsoft travaille encore à domicile en raison de la pandémie de Covid-19, le fabricant de logiciels a dévoilé en interne des directives sur le “lieu de travail hybride” pour permettre une plus grande flexibilité une fois que les bureaux américains rouvriront, explique le site qui a eu accès à la note.
Au 30 juin, 163 000 personnes étaient employées par Microsoft, dont 96 000
aux Etats-Unis. “Microsoft permettra désormais aux employés de travailler librement à
domicile pendant moins de 50% de leur semaine de travail, ou aux managers d’approuver le travail à distance permanent“, écrit The Verge.
Renoncer à l’espace de bureau attribué
Interrogée par l’AFP, la société co-fondée par Bill Gates n’a pas réagi dans l’immédiat.
Microsoft embrasse le mouvement initié dans le secteur des hautes technologies avec des entreprises comme Facebook, qui autorise déjà le télétravail permanent. En contrepartie, les employés de Microsoft devront renoncer à l’espace de bureau qui leur avait été attribué. Ils garderont toutefois la possibilité d’utiliser “l’espace de contact disponible dans les bureaux de Microsoft”.
“La pandémie du Covid-19 nous a tous mis au défi de penser, de vivre et de travailler selon des modes nouveaux“, estimé Kathleen Hogan, directrice des ressources humaines de Microsoft, citée dans la note transmise aux employés. “Nous offrirons autant de flexibilité que possible pour prendre en charge les styles de travail individuels, tout en équilibrant les besoins de l’entreprise et en veillant à vivre notre culture” d’entreprise, ajoute-t-elle.
Des déménagements possibles, mais avec de possibles ajustements de salaire
Certains postes ne pourront toutefois pas être assurés en télétravail permanent tels que ceux nécessitant l’accès aux laboratoires de recherches sur les logiciels, l’accès aux centres de données ou aux formations du personnel. De plus, les employés en télétravail pourront être autorisés à déménager dans le pays. Dans ce cas, la direction se réserve la possibilité de changer les conditions de salaires et les avantages y étant associés, indique encore
The Verge.
Les bureaux de Microsoft ne rouvriront pas avant janvier prochain.
Auteur : AFP
Les sociétés high tech dan le même élan
Microsoft n’est pas la seule société high tech à permettre le télétravail permament. En mai, Twitter annonçait sur son blog : « Si nos employés ont un rôle et une situation qui leur permettent de travailler à domicile et qu’ils veulent continuer à le faire pour toujours, nous y arriverons. » Les employés de la société de paiement Square, dirigée par le même PDG Jack Dorsey, sont logés à la même enseigne, la société ayant annoncé très tôt qu’ils auraient la possibilité de continuer le travail à distance s’ils le souhaitaient, même après la réouverture des bureaux. Le PDG de Facebook Mark Zuckerberg avait annoncé fin mai que Facebook permettrait le travail à distance permanent pour un grand nombre de ses employés.
Juliette Paoli
