Dans les activités informatiques et télécommunications, la dynamique du marché du recrutement cadre devrait se poursuivre en 2018. Les entreprises du secteur prévoient de recruter jusqu’à 60 000 cadres dans l’hypothèse la plus favorable, soit 17 % de plus qu’en 2017.
Les recruteurs du secteur cibleront principalement des cadres informaticiens pour accompagner les projets de transformation numérique engagés dans la plupart des secteurs d’activités. Les jeunes diplômés et les cadres ayant entre un à cinq ans d’expérience seront les profils les plus recherchés, selon le Syntec Numériques, qui vient de présenter son panorama économique et social 2018. Il faut dire, que selon le syndicat professionnel des entreprises de services du numérique (ESN), des éditeurs de logiciels et des sociétés de Conseil en Technologies, le chiffre d’affaires du secteur se porte bien : 54,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2017, avec une croissance de 3,9 %, et 56,4 estimés pour 2018, soit +4,2 %.
17 % d’embauches en plus qu’en 2017
Les entreprises du secteur bénéficient non seulement d’une conjoncture économique favorable, mais aussi de la transformation structurelle du marché de l’emploi cadre. De nombreuses entreprises ont engagé des projets destinés à les accompagner dans leur
transformation numérique et les besoins en compétences cadres n’ont jamais été aussi nombreux. Dans ce contexte, les entreprises des activités informatiques et télécommunications prévoient de recruter jusqu’à 59 050 cadres en 2018, soit 17 % de plus qu’en 2017. Si elle se vérifiait, cette évolution renforcerait la dynamique engagée depuis plusieurs années dans ce secteur.
1 cadre sur 4 recruté dans le secteur, et 1 jeune diplômé sur 3
De fait, les activités informatiques et télécommunications devraient contribuer une fois de plus à la tendance globale du marché de l’emploi cadre, avec près d’1 recrutement de cadre sur 4. Rous secteurs confondus, les entreprises prévoient de recruter entre 248 000 et 271 000 cadres en 2018 (+ 3 % à + 13 % par rapport à 2017). Les entreprises
des activités informatiques et télécommunications anticipent une part importante de recrutements de cadres débutants et de cadres de 1 à 5 ans d’expérience. Les jeunes diplômés devraient représenter 30 % des recrutements en 2018, soit le niveau le plus
élevé de tous les secteurs,
Quels sont les profils recherchés par les entreprises du secteur ? Principalement
des informaticiens : près de 8 recrutements sur 10 devraient les concerner en 2018
Elles cherchent aussi à renforcer leurs équipes dans les études-R&D (10 % des recrutements prévus) et dans la fonction commerciale (7 %).
