Recrutement -Viveris, groupe de conseil et d’ingénierie informatique a annoncé 200 postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire national.
Le Groupe Viveris, acteur du conseil et de l’ingénierie informatique en France, recrute cette année 200 nouveaux collaborateurs en CDI. Au cours des dernières années, le Groupe s’est développé sur les marchés IoT, Big Data et intégration de solutions ECM (Enterprise Content Management).
Viveris recherche les profils suivants :
Ingénieurs développement logiciels
Ingénieurs développement logiciels embarqués
Ingénieurs électronique et FPGA
Ingénieurs logiciels et réseaux
Chefs de projets MOE
Consultants SAP
Spécialistes du test et de la recette
Experts métier pour AMOA
Data scientists
Ingénieurs commerciaux
Plus de 75 % des offres s’adressent à des jeunes diplômés, débutants ou ayant moins de 3 ans d’expérience. Viveris recrute en priorité des ingénieurs issus de formation informatique. Les postes sont également ouverts à des profils généralistes scientifiques (Bac+5 essentiellement) qui souhaitent s’orienter vers les métiers du digital et qui rejoignent les équipes Viveris après une formation de trois mois.
