Septeo, groupe leader en solutions logicielles, annonce une campagne de recrutement pour soutenir sa croissance. Les opportunités seront proposées dans toutes les entités et plus particulièrement sur les sites de Montpellier, Toulouse et Paris.
Réunissant plus de 780 collaborateurs, le groupe Septeo se positionne comme un acteur de premier plan sur le marché et notamment dans le domaine des applications logicielles métier pour les professions juridiques. À ce jour, le groupe s’articule autour de cinq pôles de compétences complémentaires : http://www.septeo.fr
David LIMONI DRH chez Septeo « Le recrutement d’experts se positionne comme un élément stratégique. Nous allons continuer d’investir fortement pour accueillir de nouveaux collaborateurs qui nous permettront de répondre toujours mieux aux attentes de nos clients. »
Pour s’entourer des meilleurs experts du marché, le groupe Septeo peut s’appuyer sur de solides fondamentaux industriels : une croissance continue, une organisation agile, une solidité financière, un sens aigu des sujets liés à l’innovation (cloud, mobilité, big data et demain IA, Block Chain…) et une capacité à offrir à ses collaborateurs de réelles perspectives d’évolution : transversalité entre les structures, mobilité, plan de formation etc. Ces différents éléments sont de véritables différenciateurs qui contribuent à faire rayonner la marque employeur du groupe.
Quelques exemples de postes ouverts sur les prochains mois :
– Des développeurs .net et Web
– Des Ingénieurs commerciaux B/B
– Des formateurs logiciel métier
– Des consultants support Métier ou Technique
– Des techniciens terrain
– Des designer et ergonomes Web
– Des fonctions supports, par exemple dans le domaine du marketing ou du contrôle de gestion
https://septeo.jobs.net/search
