Avec les témoignages de Microsoft et La Caisse d'Epargne
Le magazine professionnel Solutions & Logiciels IT et Know-Formation ont organisé une table ronde, au Salon Solutions Ressources Humaines, en mars 2014, devant plus de 160 invités, du monde des RH.
Le thème : La conduite du changement dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise.
Deux invités sont venus témoigner: Patrice Trousset, DSI de Microsoft France et Benelux, et Olivier Coulon, chef de projet de la dématérialisation de La Caisse d'Epargne Ile-de-France.
Les 5 facteurs clés de la réussite
Jean-Claude Vaudecrane, directeur associé de Know Formation, a expliqué les 5 facteurs clés de réussite de la conduite du changement :
- L’engagement du comité de direction,
- La prise en compte de tous les acteurs,
- Un plan de développement agile et une culture d’apprentissage,
- La communication entre les différents acteurs
- La pratique d’un management d’accomplissement antistress.
Des clés de réussite qui ont pu être mises en œuvre chez Microsoft, qui a déployé de nouvelles technologies pour accompagner le nouveau mode de travail des salariés lors du déménagement du siège des Ulis vers Issy-les-Moulineaux en 2009, et à La Caisse d’Epargne, qui s’est lancée depuis 2010 dans un projet d’envergure de dématérialisation.
