HP Converged Infrastructure est la nouvelle architecture proposée par HP, installant sa stratégie Datacenter dans le Cloud computing.
L’architecture HP Converged Infrastructure remplace HP Adaptive Infrastructure, annoncée il y a trois ans et demi. Elle repose sur quatre couches :
- HP Data Center Smart Grid crée un environnement de contrôle énergétique intelligent étendu à l’ensemble du centre de calcul et de ses infrastructures, afin d’optimiser les coûts énergétiques (réduction jusqu’à -30%) et de diminuer les besoins en climatisation, et d’améliorer la capacité du datacenter jusqu’à 25%.
- HP Virtual Resource Pools traite de façon unifiée les ressources physiques et virtuelles. Il standardise et rationalise serveurs et stockage pour optimiser l’utilisation des actifs, avec pour objectif d’atteindre 60% de taux d’utilisation des ressources.
- HP FlexFabric est la couche technologique qui garantit la connectivité des équipements du datacenter. Cette matrice de connexions flexible doit permettre de réduire le câblage de 75%.
- HP Infrastructure Operating Environment permet de contrôler, provisionner et optimiser tous les éléments d’infrastructure – serveurs, stockage, connexions réseau – nécessaires à la mise à disposition d’un service applicatif.
HP Converged Infrastructure peut être déployée lors d’un projet de transformation du datacenter, un projet de modernisation d’applications ou d’externalisation de certaines fonctions applicatives. Philippe Roux, responsable marketing du programme datacenter, HP France, remarque : “L’opérateur de télécommunications américain Verizon a déployé en quelques semaines la nouvelle architecture pour son offre Computing as a Service (CaaS)”. Alain Carpentier, directeur de la division infrastructures, HP France, indique : “Cette nouvelle architecture vise les 200 plus grandes entreprises françaises, publiques et privées”.
Nouvelle organisation d’HP Enterprise Business
HP Enterprise Business (anciennement Technology Solutions Group, TSG) s’est réorganisé au 1er novembre 2009 pour se focaliser sur les 2000 plus grands clients mondiaux. Une nouvelle organisation très intégrée, avec des équipes dédiées pour les grands clients, a vu le jour.
