Le Groupe LDLC annonce ce jour être entré en négociations exclusives avec la société Domisys en vue d’acquérir 100% du capital de la société Materiel.net. Le nouveau groupe, qui pèserait 500M€ de Chiffre d’affaires ( CApro forma estimé sur 12 mois au 31 mars 2016) , ce qui le ferait entrer dans le Top 5 de l’e-commerce en France, hors alimentaire et voyages, selon le classement e-Magazine juin 2015.
Le Groupe LDLC dans le Top 5 des e-commerçants
Cette opération s’inscrit dans la logique des orientations stratégiques du Groupe LDLC et de la consolidation du marché e-commerce. Laurent de la Clergerie, Président-fondateur du Groupe LDLC, a déclaré : « Ce projet nous permettra d’atteindre une taille critique en France. Notre objectif est de créer de la valeur pour l’entreprise et nos actionnaires en poursuivant une croissance soutenue à deux chiffres»
Des pure-players complémentaires
Spécialiste de la distribution online de produits high-tech, Materiel.net compte à ce jour un peu plus de 200 collaborateurs. L’enseigne bénéficie d’un réseau de 10 concept-stores et d’un centre logistique intégré de 18 000 m2 dans l’Ouest de la France (44-Nantes). Materiel.net a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 150,5 M€, en croissance de 12% par rapport à 2013, pour un résultat d’exploitation de 3,6 M€. Le communiqué de presse précise que sa structure financière est très saine avec des capitaux propres de 15,9 M€ et une trésorerie nette d’endettement de 1,9 M€.
LDLC : 13 boutiques dont 10 en franchise
Créé en 1996, le Groupe LDLC est l’un des pionniers du e-commerce en France et un acteur majeur dans le domaine du high-tech. Le Groupe exerce ses activités au travers de 8 sites, dont 4 marchands, couvrant le domaine de l’informatique, le high-tech et l’univers de la maison. Il compte plus de 480 collaborateurs. Le Groupe accélère son déploiement cross-canal avec à ce jour 13 boutiques dont 10 en franchises.
Finalisation de l’accord pour le 1er trimestre 2016
Cette acquisition de 100% du capital de Materiel.net par LDLC serait réalisée par échange de titres et en cash avec une augmentation de capital qui ne dépasserait pas 10%. La finalisation de cette opération, soumise à la consultation des représentants du personnel, la signature d’un accord définitif et à l’approbation de l’Autorité de la Concurrence, est envisagée au plus tard fin mars 2016.
