Prodware, éditeur-intégrateur-hébergeur français, leader sur les technologies Microsoft Dynamics, Sage et Autodesk, renforce ses équipes et leur expertise. Afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients dans un contexte technologique et économique en forte mutation, le groupe a mis en place un vaste plan de recrutement et de formation, symbolisé notamment par la Prodware Academy. Précisions avec Alain Conrard, CEO Groupe et Frédéric Pade-Copin, DRH Groupe.
« Prodware investit dans un modèle de développement des collaborateurs prenant en compte toutes les phases : recrutement, évaluation et plan de carrière individualisé. »
Frédéric Pade-Copin, DRH Groupe
Premier partenaire de Microsoft sur la zone EMEA, de Sage et d’Autodesk en France, Prodware édite des solutions sectorielles et métiers à forte valeur ajoutée, intègre les grands standards des éditeurs et héberge tout ou partie du Système d’Information de ses clients. L’entreprise s’adresse plus particulièrement aux marchés du Manufacturing, de la Distribution & Retail, et des Professional Services. Prodware s’appuie sur plus de 1 400 collaborateurs au service de 19 000 clients répartis dans 15 pays.
« Prodware Academy va fortement contribuer à augmenter le nombre de collaborateurs en mesure d’accompagner le déploiement de Dynamics auprès des clients de Prodware. »
Wilfrid Guerit, directeur de la division Microsoft Business Solutions France
Bons outils, bonnes ressources humaines
Face aux exigences opérationnelles de plus en plus grandes des entreprises, Prodware a mis en place une politique RH novatrice et d’excellence incarnée par l’arrivée récente de Frédéric Pade-Copin, le nouveau DRH Groupe. Cette politique RH est axée sur la gestion des compétences, le recrutement et la formation. “Nous allons recruter un nombre important de ressources, en France comme à l’international, sur des domaines métiers et/ou des fonctions précises”, indique Alain Conrard, CEO Groupe.
Les parcours de recrutement et de formation de la Prodware Academy
L’embauche prévue de nouveaux talents – 126 recrutements au total sur Microsoft Dynamics, dont 52 en France cette année – cible également des candidats provenant d’autres systèmes d’information que ceux déployés par Prodware.
Pour assurer l’embauche et la formation de ces nouveaux venus, Prodware a donc créé la Prodware Academy, un centre de formation “maison”.
L’enjeu de la Prodware Academy est, en premier lieu, d’attirer de nouveaux talents. Des jeunes technophiles, pour accompagner les clients de Prodware à gérer l’impact du numérique sur leur organisation (Web, mobilité, Cloud, etc.). Mais aussi des personnes expérimentées pour renforcer les best practices d’une industrie donnée. Le second enjeu est de former ces différents profils à travers un parcours d’intégration basé sur un système de tutorat et de réalisation de projets. La première session, étalée sur une période de six mois, sera consacrée à l’ERP Microsoft Dynamics AX.
Différents parcours sont proposés : un socle avec des fondamentaux, des spécialisations (métiers, marchés, techniques) et des modules complémentaires de développement personnel (management, gestion de conflits…).
Cette politique de formation ne se cantonne pas aux nouveaux collaborateurs. Elle s’applique aussi aux salariés déjà en poste. Ainsi, la Prodware Academy forme dès cette rentrée 15 collaborateurs, dont 5 issus de la mobilité interne. Chez Prodware, les salariés peuvent en effet être force de proposition et évoluer en profitant de passerelles possibles entre les postes.
La volonté de Prodware est de renforcer concrètement dans ses pratiques la responsabilisation, la reconnaissance et le développement des collaborateurs. “Nos salariés ont de fortes capacités d’entreprendre parce que l’entreprise elle-même est entrepreneuriale”, conclut Alain Conrard.
« La valeur ajoutée que l’on doit apporter à nos clients passe par la performance des outils et par notre capacité à les mettre en œuvre avec des personnes d’excellence et à même d’analyser les besoins de transformation de nos clients. »
Alain Conrard, CEO Prodware
Prodware en chiffres
• Créé en 1989 et coté en bourse depuis 2006, Prodware est éditeur-intégrateur-hébergeur de solutions sectorielles et métiers.
• Le groupe est présent dans 15 pays et dispose de 42 bureaux, dont 18 en France.
• Avec 1 425 collaborateurs, son chiffre d’affaires 2014 s’élève à 174,8 millions d’euros.
• N°1 Microsoft Dynamics en zone EMEA
• N°1 Sage en France
• N°1 Autodesk en France
