L’ESN Infotel accélère son développement en France en recrutant 1 000 nouveaux collaborateurs en 2023, essentiellement des ingénieurs en CDI, sur tout le territoire national.
Les postes à pourvoir sont destinés aussi bien à des profils juniors qu’expérimentés. Ils sont ouverts en CDI, alternance et stage, dans principalement 3 métiers : développeur, leader technique et chef de projet.
Concernant sa politique RH, Infotel met en avant sa politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) avec un process d’intégration complet, sur plusieurs mois, et l’attribution d’un(e) parrain/marraine, un accompagnement dans le développement de la reconversion professionnelle, une gestion de carrière personnalisée ou encore une plateforme de formation « Infotel Learning » avec plus de 18 000 formations disponibles.
Les candidat(e)s peuvent consulter l’ensemble des offres et postuler directement sur le site d’Infotel.
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