Créée en 2023, l’expert phocéen de la protection des échanges électroniques a su s’imposer sur un marché discuté. Son approche unique lui a ouvert la porte d’un grand nombre d’organisations. En 2023, entres embauches et nouvelles offres MailinBlack a multiplié son chiffre d’affaire de presque 30%.
Mailinblack a annoncé un chiffre d’affaires de 12,7 millions d’euros en 2023, soit une croissance de 26 % par rapport à 2022, ainsi qu’un bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement de 3,7 millions d’euros. Cette année a été marquée par le recrutement de 30 nouveaux collaborateurs, l’acquisition de 4 000 nouveaux clients (soit une progression de 18 %), le lancement de Cyber Academy (plateforme de formation), et le développement de Sikker, gestionnaire de mots de passe lancé début 2024. L’année 2023 a été ponctuée par des évolutions technologiques tournées vers l’utilisateur. Protect, outil historique de protection de messagerie, a intégré une fonctionnalité de droit à la déconnexion facilitant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des collaborateurs. L’entreprise a également lancé Cyber Academy, plateforme de formation des collaborateurs aux cyberattaques.
Des solutions en Espagne via un partenariat commercial exclusif
Complète et ludique, elle a été développée autour de l’utilisateur pour s’adapter à son rythme d’apprentissage et lui permettre de développer ses compétences en cybersécurité. L’outil de simulation d’attaques Cyber Coach a quant à lui intégré de nouvelles fonctionnalités comme des attaques par clé USB, QR Code et spearphishing, et un bouton d’alerte permettant de signaler facilement des e-mails suspects. Pour soutenir la croissance de l’entreprise, ses développements technologiques et le lancement de ses nouvelles solutions (Cyber Academy en 2023, Sikker en 2024), Mailinblack a recruté 30 nouveaux collaborateurs en 2023. Elle a également déployé ses solutions en Espagne via un partenariat commercial exclusif avec l’acteur cyber espagnol Interbel. Mailinblack annoncera bientôt ses perspectives en matière de recrutement pour 2024, à Marseille où l’entreprise opère depuis 2003.
