Pour sa première édition en février, tech&fest, un événement tech de la région Auvergne Rhône-Alpes, s’associe à Hub3E, une plateforme de mise en relation entre écoles, étudiants, entreprises, et #jenesuisPASunCV, un collectif d’entreprises, afin de créer un job dating d’un nouveau genre.
Tout part d’un constat : les difficultés à recruter des profils, expérimentés ou non, qui touchent quasiment tous les secteurs liés à la tech. Conscients de cela, les organisateurs du tech&fest ont souhaité s’emparer de cette problématique et proposer des solutions sortant des grands classiques “murs de CV” ou “espace recrutement” habituellement proposés sur les événements professionnels.
4 sessions de recrutement de 3 heures
Pendant deux jours, les 1er et 2 février, 4 sessions de recrutement de 3 heures seront organisées autour de différentes thématiques : fonctions support, production, ingénierie, qualité, digital… Plusieurs entreprises dont Air France, le CNRS, Orange, Air Liquide, le CEA, la SNCF ou encore Schneider Electric proposeront des offres d’emplois.
Les candidats seront accueillis par les équipes de #jenesuisPASunCV, un collectif d’entreprises qui a pour objectif de décloisonner l’emploi en favorisant les rencontres afin d’éviter de résumer ses compétences à un simple CV. Un espace dédié au coaching sera également mis en place. Les candidats pourront se préparer, apprendre à gérer leur stress ou encore à se présenter aux recruteurs, par exemple. Enfin, l’APEC proposera des ateliers afin de valoriser leur savoir-être face aux entreprises.
L’ événement attend 10 000 participants B2B et entend rassembler des professionnels, des startups et des speakers de renom pour explorer les avancées technologiques dans de nombreux secteurs. Il se déroulera à Alpexpo à Grenoble.
