Pixid s’allie à Resource Lab pour simplifier le recrutement grâce au logiciel de recrutement (ATS) du premier et aux sites carrière du second.
Le site carrière permet à une entreprise de publier ses offres d’emploi et de mettre en valeur sa marque employeur. De son côté, l’ATS centralise l’ensemble des étapes, de la création de l’annonce à la gestion des candidatures.
Les sites carrières développés par Resource Lab autorisent une présentation détaillée des annonces par compétence, secteur géographique, critères de qualité de vie, etc., un parcours personnalisé et l’envoi d’offres adaptées aux critères des candidats. D’un point de vue technique, Resource Lab met l’accent sur la sécurité dans le traitement des données personnelles collectées, la performance sur tous supports ainsi que l’éco-conception de ses solutions.
Une fois les offres d’emploi créées grâce aux modèles pré-définis dans l’ATS Pixid, elles sont automatiquement enrichies et diffusées sur le site carrière. Les candidatures sont centralisées dans l’ATS qui informe les candidats à chaque étape du recrutement.
“Pour les RH, la connexion entre les sites carrière Resource Lab et l’outil de recrutement Pixid assure une efficacité administrative maximum tout en mettant l’accent sur une meilleure qualité d’échange avec les candidats », assurent les deux partenaires.
