Accueil Etudes 3 postes de l’IT/numérique se placent dans les 10 « Jobs en Or »...

3 postes de l’IT/numérique se placent dans les 10 « Jobs en Or » de la rentrée 2023

Comme chaque année, le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half présente les « Jobs en Or » de la rentrée, un Top 10 des postes les plus recherchés par les entreprises. Et dans cette sélection, 3 ont rapport à l’IT et au numérique.

A côté des responsable ADV (Administration des Ventes), chargé(e) des RH, gestionnaire de paie, comptable général, comptable fournisseurs, responsable administratif et financier, le responsable de la sécurité informatique (lire notre fiche métier RSSI) se fait une place de choix, avec une rémunération forte (de 80K€ à 100K€ selon l’expérience), qui surpasse d’ailleurs celles de tous les autres postes.Les RSSI sont très recherchés aujourd’hui du fait de la digitalisation des entreprises et des risques et contraintes qui l’accompagnent. L’émergence de nouvelles réglementations comme la RGPD, suivie par l’ANSSI, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information, rend son profil indispensable. Les RSSI possèdent généralement un parcours d’ingénieur cybersécurité, et évoluent sur des postes de RSSI groupe dans un contexte plus international, ou de DSI sur des aspects plus managériaux », commente Robert Half.

Le chef de projets IT n’en est pas moins recherché en ce moment dans le cadre de la transformation digitale des entreprises, avec une grosse concentration au sein des sociétés de conseil, mais également au sein des entreprises finales et utilisatrices. Véritable chef d’orchestre de l’évolution et des produits de l’entreprise, mener à bien des projets IT est une prérogative pour toute structure recherchant de la croissance. Sa rémunération ? De 40K€ à 70K€.

Enfin, le poste de juriste RGPD (lire notre fiche métiers DPO), qui contribue à la mise en œuvre du programme de protection des données personnelle et participe à la promotion de la culture afférente, est devenu important car “le droit numérique évolue, se renforce, et par conséquence les nouvelles règlementations et législations aussi ». Le salaire monte à 70K€ pour un candidat qui possède toutes les compétences clés.